تطبيق Odoo — خدمات تنفيذ وتخصيص من OSLOOP
الرواتب
الراتب نتيجة لبيانات وسياسات وقرارات يجب أن تكون قابلة للتفسير. نساعدك على تنظيم مدخلات المسير ومراجعتها وربطها بعناصر الاستحقاق والخصم، مع فصل التوطين القانوني عن الإعداد التشغيلي.
ناقش احتياجكبيانات معتمدة
الراتب نتيجة لبيانات وسياسات وقرارات يجب أن تكون قابلة للتفسير. نساعدك على تنظيم مدخلات المسير ومراجعتها وربطها بعناصر الاستحقاق والخصم، مع فصل التوطين القانوني عن الإعداد التشغيلي.
عناصر استحقاق وخصم
الراتب نتيجة لبيانات وسياسات وقرارات يجب أن تكون قابلة للتفسير. نساعدك على تنظيم مدخلات المسير ومراجعتها وربطها بعناصر الاستحقاق والخصم، مع فصل التوطين القانوني عن الإعداد التشغيلي.
مسودة مسير
الراتب نتيجة لبيانات وسياسات وقرارات يجب أن تكون قابلة للتفسير. نساعدك على تنظيم مدخلات المسير ومراجعتها وربطها بعناصر الاستحقاق والخصم، مع فصل التوطين القانوني عن الإعداد التشغيلي.
مراجعة
الراتب نتيجة لبيانات وسياسات وقرارات يجب أن تكون قابلة للتفسير. نساعدك على تنظيم مدخلات المسير ومراجعتها وربطها بعناصر الاستحقاق والخصم، مع فصل التوطين القانوني عن الإعداد التشغيلي.
اعتماد ومعالجة حسب البيئة
الراتب نتيجة لبيانات وسياسات وقرارات يجب أن تكون قابلة للتفسير. نساعدك على تنظيم مدخلات المسير ومراجعتها وربطها بعناصر الاستحقاق والخصم، مع فصل التوطين القانوني عن الإعداد التشغيلي.
القدرات الرئيسية
عناصر استحقاق وخصم
مسودة مسير
مراجعة
اعتماد ومعالجة حسب البيئة
ابدأ من دورة عملك الفعلية
إتاحة Payroll والتوطين تعتمد على النسخة والبلد. لا ضمان صحة قانونية أو دفع بنكي أو300k موظف بمجرد تنصيب التطبيق.
ناقش احتياجك
صورة مقتبسة من توثيق Odoo ومكيّفة لهذا الدليل.
Odoo Documentation
· CC BY-SA 4.0