نظرة عامة
تحتاج الشركات التي تدفع لمندوبيها نسبة من المبيعات إلى ورقة بسيطة لحساب مستحقاتهم. تضيف هذه الوحدة سجل «عمولة» يُدخل فيه المستخدم الفترة والمندوب وإجمالي المبيعات والنسبة والراتب الأساسي. يستخدمها مديرو الموارد البشرية والمبيعات، وتعتمد على تطبيقات المبيعات والمشتريات والمخزون. وتحسب مبلغ العمولة والصافي المستحق. والفائدة حساب سريع وموحد لمستحقات كل مندوب.
خطوات الاستخدام
- 1
فتح قائمة العمولة
يفتح المستخدم قائمة «العمولة» وبند «نسبة العمولة» لعرض السجلات أو إنشاء سجل جديد. تعرض القائمة الحسابات السابقة لكل مندوب. ويبدأ السجل الجديد حساباً جديداً.
- القائمة: العمولة > نسبة العمولة
- عرض القائمة والنموذج
- سجل جديد لكل حساب
- 2
تحديد الفترة والمندوب
يحدد المستخدم تاريخ البداية وتاريخ النهاية ويختار المندوب من المستخدمين. ويمكنه اختيارياً تسجيل المنتجات المعنية في حقل المنتجات. وتوثّق هذه الحقول ما يغطيه الصرف.
- الحقول: تاريخ البداية وتاريخ النهاية
- الحقل: المندوب
- الحقل: المنتجات
- 3
إدخال المبالغ والنسبة
يُدخل المستخدم الراتب الأساسي وإجمالي المبيعات ونسبة العمولة (%). يُحسب مبلغ العمولة بضرب إجمالي المبيعات في النسبة وقسمة الناتج على 100. ويظهر للقراءة فقط في حقل إجمالي مبلغ العمولة.
- الحقول: الراتب الأساسي وإجمالي المبيعات ونسبة العمولة (%)
- إجمالي العمولة للقراءة فقط
- 4
حساب الصافي
يؤدي الضغط على زر «احسب» إلى تحديث المبلغ الصافي. ويجمع الصافي العمولة مع الراتب الأساسي. وتُحفظ النتيجة في السجل لمتابعة الرواتب.
- الزر: احسب
- الحقل: الصافي (للقراءة فقط)
الشاشات
نماذج توضيحية ببيانات افتراضية.
الأدوار
| الدور |
|---|
| مديرو المبيعات |
| موظفو الموارد البشرية |
الاعتمادات
للمزيد عن المديول والتجربة تواصل معنا
نرتب لك عرضًا توضيحيًا أو نسخة تجريبية ونجيب عن أسئلتك حول عمولة مندوب المبيعات.